Hem
SWEA-information
Introduktion
Kultur & Överlevnad
Flytta ut
Flytta hem
Land & Platsinfo
Utlandshälsovård
Skolor & Utbildning
Ungdomsforum
Affärskultur & Jobbmarknad
Svensk affärskultur
Jobb bank
SWEA's personbank
Jobbsajter
Rekryteringsföretag
Tips & råd
Svenska företag
SWEA's nätverk
Länkar, litteratur
Ekonomi & Juridik
Forskning
SWEA-aktiviteter
Kontakta oss
Webbkarta

Affärskulturer och Jobbmarknad

Deltagare i ett spel
Att arbeta och bo utomlands är som att vara deltagare i ett helt nytt spel. Man känner inte till det nya landets alla spelregler, utan man måste lära sig dem under tiden som spelet/livet går vidare. Ju längre tiden går desto bättre behärskar man spelet. Många blir så småningom fullfjädrade experter!

Världen som arbetsfält
För många som har världen som arbetsfält, men boplatsen kvar i Sverige, följer detta internationella arbete naturligtvis också givna regler. Gradvis lär man sig tolka olika människors sätt och beteende och förstå andra länders kulturer och värderingar. Man kan sedan effektivt utnyttja dessa lärdomar och erfarenheter i affärssammanhang.

Svenskhet
För att kunna förstå och acceptera andra kulturers värderingar måste man först och främst vara medveten om sin kulturs egenart. Med andra ord,-man måste kunna känna igen och acceptera det typiskt svenska i sig själv och inse att många av våra svenska värderingar endast passar i Sverige. Det är just svenskheten som tidvis kommer att ställa till bekymmer i den interkulturella kommunikationen. Man måste förstå att Sverige är ett litet land och mycket beroende av sin omvärld för såväl sin överlevnad som fortsatt utveckling av goda affärer i en allt hårdare global konkurrens.

Nya vägar
Genom att skapa goda relationer människor emellan, grundad på kunskap om de internationella spelreglerna, kan man öppna nya vägar in i den internationella affärsvärlden.

Med lyhördhet, smidighet och diplomati kan man nå långt!

Hem | SWEA-information | Introduktion | Kultur & Överlevnad | Flytta ut | Flytta hem | Land & Platsinfo | Utlandshälsovård
Skolor & Utbildning | Ungdomsforum | Affärskultur & Jobbmarknad | Ekonomi & Juridik | Forskningsrapporter
SWEA-stipendier | Referenslitteratur | Sponsorer | Kontakta oss | Webbkarta
Copyright © 2004 SWEA, All Rights Reserved